关于编外聘用制人员2015年度考核的通知

各部门、各院（系）：

现就我校2015年度编外聘用制人员考核工作有关事宜通知如下：

一、考核对象

编外聘用制人员

二、考核内容、考核标准

编外聘用制人员考核内容及考核标准参照学校《关于做好2015年度工作人员考核的通知》中的考核内容及考核标准执行，主要考核其岗位职责履行情况。

三、考核程序

1.被考核人个人总结，填写《潍坊医学院编外聘用制人员年度考核登记表》；

2.被考核人所在科室、教研室（实验室）根据其工作情况，写出考核意见；

3.被考核人所在部门、院（系）对科室、教研室（实验室）提出的考核意见进行审定。

四、考核结果的使用

1.年度考核结果为合格及以上等次的，按照学校有关规定晋升一级校龄工资；考核结果为基本合格和不合格的人员，不晋升校龄工资。

2.年度考核合格及以上等次，具有续聘资格；年度考核被确认为基本合格等次的，对其诫勉谈话，限期改进；年度考核被确定为不合格等次的，解除聘用合同。

五、有关要求

1.试用期内，参加年度考核，不定等次。

2.考核工作结束后，填写《潍坊医学院编外聘用制人员年度考核情况汇总表》。

请于2016年1月18日前，将《潍坊医学院编外聘用制人员年度考核登记表》和《潍坊医学院编外聘用制人员年度考核情况汇总表》报人事处。

附件：

1.潍坊医学院编外聘用制人员年度考核登记表

2.潍坊医学院编外聘用制人员年度考核情况汇总表

人事处

                                 2016年1月12日

潍坊医学院编外聘用制人员年度考核登记表（正反面打印）.doc潍坊医学院编外聘用制人员年度考核情况汇总表.xls