各部门、各学院：

    为进一步做好我校教师发展工作，不断提高中青年教师的业务水平和教学能力，全面提升教育教学质量，满足教师专业化发展和人才培养特色的需要，促进我校教师全面发展，学校决定组织开展2022年教职工网络培训暨新进职工网络培训工作，有关事项通知如下：

    一、培训对象

    所有在编的正式教职工均可选修1-2门与承担课程相同或相近的，或与从事工作相关的课程。其中，一年内新进职工须至少选修2门课程（至少包括1门与承担课程相同或相近的课程+1门“新教师培训课程”（详见附件2中表2））。

    单门不足25学时的，需多门课程资源组成自组课程，尽量避免资源浪费。

    二、培训课程

    详见全国高校教师网络培训中心网站（https://www.enetedu.com）。教师可选择选课中心中的在线课程（同步培训课程中面授课程另行通知）进行学习。

    三、报名程序

    1.各学院、部门推荐参加培训人员，于2022年9月9日（周五）前将《教职工网络培训暨新进职工网络培训计划汇总表》（见附件1）报人事处，电子版发至shzk@wfmc.edu.cn。

    2.经学校研究后，人事处将参加培训名单反馈各单位，由各单位通知相关教职工参加培训，并督促按时完成培训。

    3.参加培训的教职工，请自行在培训开始前登录网培中心网站（http://www.enetedu.com）、移动学习APP（教师发展在线）或微信公众平台“高校教师网络培训中心”（enetedu）上提前注册报名，网上缴费后即可在线学习。具体培训课程、内容、技术支持等信息可在中心网站查询。

    四、经费保障

    培训费用先由教师个人垫付，本学期末将发票（标注部门/学院，本人签名）、结业证书（每门/组课程应为25学时左右）复印件和学习总结提交所在部门、学院，各部门、学院确认、审核后集中到人事处办理报销手续。

    五、联系方式

    联系人：孙丽       电话：8462010    地点：办公楼532房间

    附件：

    1.教职工网络培训暨新进职工网络培训计划汇总表.xls

    2.在线点播培训课程表.pdf

人事处    

2022年9月7日