为进一步落实人才优先发展战略，切实发挥高层次人才的引领示范作用，推动高水平医科大学建设，根据学校工作安排，12月14日下午，学校在办公楼四楼会议室召开高层次人才工作汇报会。校长管英俊、副校长刘军听取汇报。
会上，宋伟国教授团队、董金华教授等高层次人才（团队）以及学校首批“1258人才工程”各层次入选人才，依次对年度工作进行了总结，并对存在的问题和下一步工作打算做了汇报。
刘军主持汇报会。他在总结发言时指出，近年来学校高层次人才在教学、科研各方面都取得了较好的成绩，在学校建设发展中发挥了很好的引领作用。他对与会高层次人才的下一步工作提出了几点要求：一是要进一步增强科研兴校的责任感和紧迫感，力争尽早实现国家级奖励的突破；二是健全政策激励约束机制，努力创造高水平的教学科研业绩；三是加强对外学术交流合作，提高研究生导师人才培养能力。他同时对相关职能部门提出了要求，要强化动态管理，要提高服务质量。希望与会全体人员继续努力，为实现学校建设“特色鲜明、国内知名的高水平医科大学”的奋斗目标作出更大贡献。
参加会议的还有相关职能部门负责人、学校高层次人才。
